2023年(nián)10月(yuè)份企業(yè)文(wén)化(huà)線下(xià)活動介紹

發布時(shí)間(jiān):2023-10-13

企業(yè)文(wén)化(huà)關鍵行為(wèi)設計(jì)與文(wén)化(huà)落地(dì)10大實踐培訓的(de)邀請函


青島是帆船(chuán)之都(dōu),名牌之城(chéng),這(zhè)裏孕育着一大批像海(hǎi)爾一樣在全國(guó)知名的(de)企業(yè),本次企業(yè)文(wén)化(huà)培訓+海(hǎi)爾遊學考察對(duì)标項目。我們以走入海(hǎi)爾為(wèi)由,帶您領略互聯網下(xià)海(hǎi)爾的(de)管理(lǐ)變革和(hé)文(wén)化(huà)發展 。

遊學海(hǎi)爾看(kàn)時(shí)代的(de)引領


海(hǎi)爾由之前傳統的(de)家(jiā)電(diàn)企業(yè)過渡到了今天互聯網工(gōng)廠(chǎng)的(de)标杆企業(yè),成為(wèi)全球首家(jiā)引入用戶全流程參與體(tǐ)驗的(de)工(gōng)業(yè)互聯網平台,無論是數字化(huà)工(gōng)廠(chǎng)還(hái)是在工(gōng)業(yè)互聯網創新方面具有(yǒu)豐富經驗,海(hǎi)爾目前擁有(yǒu)燈塔工(gōng)廠(chǎng)6個(gè),是國(guó)內(nèi)企業(yè)擁有(yǒu)最多的(de)工(gōng)廠(chǎng)。


海(hǎi)爾是如何轉型成為(wèi)互聯網數字化(huà)平台企業(yè)呢(ne)?


他(tā)們的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)又(yòu)是如何賦能企業(yè)經營?


文(wén)化(huà)如何随着市(shì)場(chǎng)和(hé)時(shí)代轉型呢(ne)?


張瑞敏說(shuō):沒有(yǒu)永遠(yuǎn)成功的(de)企業(yè),隻有(yǒu)時(shí)代的(de)企業(yè),海(hǎi)爾是如何跟上(shàng)市(shì)場(chǎng)的(de)變化(huà)?


如何自(zì)我變革和(hé)重生(shēng)的(de)呢(ne)?


本次遊學重點對(duì)标學習(xí)海(hǎi)爾如何在互聯網時(shí)代讓文(wén)化(huà)活火。


【會有(yǒu)哪些收獲?】


◆零距離感受 :來(lái)一場(chǎng)互聯網下(xià)的(de)感官刺激,管理(lǐ)變革不同尋常!


◆互聯網模式:切實感受互聯網下(xià)的(de)模式創新,企業(yè)不變不行!


◆自(zì)驅動創新:對(duì)比企業(yè)找到自(zì)身(shēn)問(wèn)題,不自(zì)省更待何時(shí)!


自(zì)發現(xiàn)之旅:考察學習(xí)是一場(chǎng)發現(xiàn)之旅,沒有(yǒu)問(wèn)題就是最大的(de)問(wèn)題!


◆對(duì)标企業(yè)文(wén)化(huà):感官感受标杆企業(yè)文(wén)化(huà)的(de)管理(lǐ)特點和(hé)落地(dì)實踐


行程安排
上(shàng)課地(dì)點:青島
時(shí)間(jiān) 內(nèi)容 備注
11月(yuè)17日(rì) 上(shàng)午:參觀海(hǎi)爾

參觀海(hǎi)爾文(wén)化(huà)展+卡奧斯展廳

了解時(shí)代的(de)海(hǎi)爾和(hé)文(wén)化(huà)

下(xià)午:課程培

         互動研讨

酒店會議(yì)室
11月(yuè)18日(rì) 上(shàng)午:文(wén)化(huà)培訓 課程培訓+互動研讨
下(xià)午:課程培訓 複盤+互動研讨
咨詢電(diàn)話(huà):13910646814(微(wēi)信同号)

時(shí)間(jiān)】:2023年(nián)11月(yuè)17-18日(rì)

地(dì)點】:青島

費(fèi)用】4680元/人(rén)(含培訓費(fèi)+ 參觀費(fèi)+資料費(fèi))

【适合企業(yè)】:

企業(yè)中高(gāo)層、核心管理(lǐ)者、企業(yè)文(wén)化(huà)工(gōng)作(zuò)者,黨群系統、HR

【培訓方式】:

咨詢式輔導+情景演練+案例點評+共創課堂




企業(yè)文(wén)化(huà)關鍵行為(wèi)設計(jì)與文(wén)化(huà)落地(dì)10大實踐

01

第一講:文(wén)化(huà)互動——文(wén)化(huà)工(gōng)作(zuò)痛點


文(wén)化(huà)互動:企業(yè)文(wén)化(huà)落地(dì)難在哪裏?關鍵行為(wèi)如何識别?


你(nǐ)是如何理(lǐ)解企業(yè)文(wén)化(huà)的(de)?


你(nǐ)所在的(de)企業(yè)關鍵行為(wèi)為(wèi)什麽落不了地(dì)?


标杆企業(yè)案例分享


企業(yè)文(wén)化(huà)和(hé)戰略融合:什麽樣的(de)戰略需要什麽樣的(de)文(wén)化(huà)支撐


02

第二講:關鍵行為(wèi)——關鍵行為(wèi)設計(jì)



互動:文(wén)化(huà)與關鍵行為(wèi)的(de)關系?


翻轉課堂:企業(yè)文(wén)化(huà)價值觀背後有(yǒu)哪些關鍵行為(wèi)?


1、你(nǐ)決定企業(yè)有(yǒu)哪些關鍵行為(wèi)要設計(jì)?


2、如何識别企業(yè)文(wén)化(huà)的(de)關鍵行為(wèi)?


3、企業(yè)文(wén)化(huà)關鍵行為(wèi)和(hé)業(yè)務經營如何鏈接?


4、企業(yè)文(wén)化(huà)關鍵行為(wèi)如何轉換?行為(wèi)地(dì)圖?


案例演練:3個(gè)重磅案例解析看(kàn)關鍵行為(wèi)的(de)設計(jì)與落地(dì)


5、關鍵行為(wèi)設計(jì)10大葵花(huā)寶典


03

第三講:文(wén)化(huà)落地(dì)——落地(dì)10大關鍵



1、高(gāo)層重視(shì)——領導以身(shēn)作(zuò)則

衆多優秀企業(yè)的(de)案例分享


2、建立組織——推動文(wén)化(huà)組織

組織先行,建立內(nèi)部組織喉舌


3、找對(duì)導向——堅持2大導向

衆多案例分享


4、凝聚共識——推動7化(huà)建設

衆多輔導咨詢企業(yè)案例:……


5、踐行習(xí)慣——滲透日(rì)常行為(wèi)

從(cóng)日(rì)常企業(yè)員(yuán)工(gōng)日(rì)常行為(wèi)規範開(kāi)始


6、挖對(duì)時(shí)機(jī)——學會借勢營銷

輔導企業(yè)案例:企業(yè)家(jiā)宴、質量問(wèn)題、海(hǎi)爾還(hái)原機(jī)制等


7、搞好(hǎo)傳播——打好(hǎo)輿論戰

衆多輔導企業(yè)案例分享+互動演練


8、抓好(hǎo)機(jī)制——融入日(rì)常經營

輔導企業(yè)的(de)質量管理(lǐ)、銷售行動案例


9、講好(hǎo)故事(shì)——故事(shì)賦能場(chǎng)景

故事(shì)方法論,有(yǒu)故事(shì)的(de)企業(yè)一定是有(yǒu)文(wén)化(huà)的(de)企業(yè)

衆多企業(yè)案例分享


10賦能經營——抓好(hǎo)5大融合

做好(hǎo)文(wén)化(huà)基本融合:點、線、面

如何和(hé)5大融合有(yǒu)效落地(dì):衆多案例分享


04

第四講:課程總結——感悟收獲行動


1、互動感言分享

2、現(xiàn)場(chǎng)互動解答(dá)

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